চাকরী

আমি চাকরী পরিবর্তনকে ভালবাসি। আমি চাকরী পরিবর্তন করি।

ব্যবসায়ীরা যেমন ব্যবসা বড় করে। ছোট দোকানের উন্নতি হলে মার্কেটে বড় একটা শরুম দেয়। তেমনি আমরা যারা বেসরকারী চাকরী করি তাদের পদোন্নতি হয়। বড় পদে যাই। যারা ভাই বলতো তারা স্যার বলে। আবার অনেকের পদোন্নতি হয়ে চোখের সামনে স্যার হয়ে যায়। আমাদের চাকরী পাল্টাতে হয়। অনেক কারনেই হয়।

প্রতিষ্ঠান তার নিয়ম মতো চলে। বেতন বৃদ্ধির নিয়মের চেয়ে যদি যোগ্যতা বেশি গতিতে বৃদ্ধি পায়, তখনই চাকরী পাল্টাতে হয়। যোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য প্রতিষ্ঠানের ত্যাগ থাকে, ঠিক। তবে চাহিদার কথা সবার মেনে নেওয়া উচিৎ। পন্যের মূল্য যেমন পন্যের প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে তেমনই আমরা-চাকরীজীবিরা। কাজ পণ্য

চাকরী পরিবর্তনের অনেকগুলো সুফল আছে। বিশেষ করে যারা টেকি। তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুফল দুইটা-

  • ভিন্ন ভিন্ন টেকনোলজী সম্পর্কে জ্ঞানলাভ
  • ভিন্ন ভিন্ন মানুষকে ট্যাকল দেওয়া শিখা

তাই আমি চাকরী পরিবর্তন করি। এমন হয়েছে বেশি বেতনের চাকরী ছেড়ে কম বেতনের চাকরী করেছি। ভাল পরিবেশ ছেড়ে খারাপ পরিবেশে গিয়েছি। এমন হয়েছে, চাকরী ছেড়ে বেকার বসে আছি। এমন হয়েছে- দ্বিগুণ বেতনে চাকরী পেয়েছি।

আমি স্বাধারনতঃ দুই বছরের কম সময় কোন প্রতিষ্ঠানে চাকরী করি নাই। প্রতিষ্ঠানে সেট হতে কয়েক মাস লেগে যায়, হুট হাট করে চাকরী ছাড়ালে উপরের দুইটি উপকার পাওয়ার সম্ভাবনাও নাই।

আমি কি পারি?

আমি স্বাধারনতঃ লিনাক্স ও নেওয়াকিং নিয়ে কাজ করি। কোন গ্রুপ প্রতিষ্ঠানে চাকরী করতে পছন্দ করি। আমার প্রোফাইল দেখতে পারেন লিঙ্কইন-এ।  এইসব ছাড়া আমি বেশ কিছু একটিভিটিতে যুক্ত আছি।

চাকরী দিবেন?

আমি বেশি বেতন পেলে আর ভাল পরিবেশ পেলে বর্তমান চাকরী ছাড়তে রাজি আছে। ভাল চাকরীর প্রস্তাব পেলে বিবেচনা করবো।